Prva stran 
Nazaj 
Naprej 
Novosti 
 Kopiraj povezavo na to stran 
 
Natisni stranNatisni stran  
e-računi navodila za up...  >  Evidenca zaposlenih  >  Vnos podatkov o zaposlenem

Vnos podatkov o zaposlenem

  
Vnos podatkov o zaposleni osebi
  
  Slika 1: Vnos podatkov o zaposleni osebi

Matična številkaV prazno okence vpišite matično številko, ki pripada zaposlenemu.
NazivStatus izobrazbe ali statusa v podjetju.
ImeVpis imena zaposlenega. To je obvezen podatek za vnos.
PriimekVnos priimka zaposlenega. To je obvezen podatek za vnos.
Datum rojstvaIz tabele izberemo datum rojstva.
SpolIzberemo ali je zaposleni ženskega ali moškega spola.
Zakonski stanČe ga ima, mu ga lahko izberemo.
EMŠO, davčna št., davčna izpostavaVnos formalnosti o zaposlenemu. Ti podatki so neobvezni za vnos (po vaši izbiri).
UlicaVnesemo ulico stalnega prebivališča, kjer je prijavljen zaposleni. To je obvezen podatek za vnos.
Poštna št./KrajPoštna številka in kraj prebivališča. To je obvezen podatek za vnos.
DržavaVnos države v kateri se nahaja zaposleni.
TelefonV prazno okence vpišite telefonsko številko stacionarneqa telefona.
Mobilni telefonV prazno okence vpišite telefonsko številko mobilnega telefona.
E-mailV prazno okence vpišite elektronski naslov, če ga ima.

  
Podatki o zaposleni osebi
  
  Slika 2: Podatki o zaposleni osebi

StatusIzbere status zaposlitve s seznama (aktiven ali neaktiven).
Kraj rojstvaVpišemo kraj v katerem je zaposleni rojen.
DržavljanstvoKatero državljanstvo ima zaposleni.
DopustVpišemo število dni dopusta za tekoče leto.
Relacija od doma v kmV prazno polje vnesite število km od doma zaposlenega do delovnega mesta le-tega.
Relacija prevoza na deloVpišemo relacijo po kateri zaposleni prihaja na delo.
Znesek avtobusne karteV kolikor uporablja javni prevoz, tu vpišemo mesečni strošek le-tega.
Znamka lastnega vozilaVpišite znamko avtomobila, ki je last zaposlenega.
Boniteta za uporabo službenega vozilaV primeru, da bo zaposleni uporabljal službeno vozilo tudi v zasebne namene, vpišite za katero vozilo gre. V nasprotnem primeru je že privzeta izbira, da zaposleni ne uporablja službenega vozila v zasebne namene.
Dodatno službeno voziloV primeru, da bo zaposleni uporabljal dodatno službeno vozilo, vpišite za katero vozilo gre. V nasprotnem primeru je že privzeta izbira, da zaposleni ne uporablja dodatnega službenega vozila.

  
Podatki o zaposlitvi
  
  Slika 3: Podatki o zaposlitvi

Zaposleni v javni upraviTu obkljuta v kolikor je zaposleni zaspolen v javnem podjetju.
Naziv delovnega mestaV prazen prostor obvezno vpišite naziv delovnega mesta (npr. direktor, tajnica, računovodja ipd.).
InvalidnostV kolikor ima zaposleni status invalida.
Če je detaširan delavecIzberete v kateri državi je detaširan.
Vrsta zaposlitveIzberete ali gre za zaposlitev po kolektivni pogodbi, individualni pogodbi ali pa je oseba nosilec s.p. Podatek je pomemben za pravilen obračun plače, za Obrazec 1, ter za knjiženje materialnih stroškov in potnih nalogov.
Izpolnjuje pogoje za zaposlitevV kolikor jih, obkljukate polje.
Datum začetka delaObvezen je tudi vpis datuma začetka dela. S klikom na calendar.gif aktivirate priročni koledarček v katerem izberete željeni datum, potrdite pa ga tako, da kliknete nanj.
Predhodna delovna dobaVpišemo koliko let, mesecev in dni predhodne delovne dobe ima zaposleni.
Bruto plačaVpišemo višino bruto plače zaposlenega.
Količnik za izračun bruto plačeIz padajočega menija izberemo količnik za izračun plače.
Urna postavka za boleznineKakšna urna postavka se upošteva pri zaposlenemu, ki je na bolniški več kot 30 dni.
Št. delovnih ur na tedenVpišemo število delovnih ur na teden. Vnos podatka je obvezen.
Št. delovnih dni v tednuVpišemo število delovnih dni v tednu. Vnos podatka je obvezen.
Znesek osebne olajšave 1/12Vnesemo znesek olajšave.
Znesek posebne olajšave 1/12Vnesemo znesek olajšave.
Vnos zneska PDPZ v BOD znesek delavec Vnos zneska in TRR računa.
Vnos zneska PDPZ v BOD znesek delodajalec Vnos zneska in TRR računa.

V kolikor gre za napotenega delavca v drugo državo je potrebno pri vnosu zaposlitve izbrati državo napotitve in zanj pripraviti ločen obračun plače pod vrsto dohodka 1091

Glede na vrsto zaposlitve se nam ponudijo tudi dodatne možnosti glede oprostitve plačila prispevkov zaposlenega:

Oprostitev plačila pris. delod. po ZIUPTDSV Zaposlitev v obdobju od 1.11.2013 do 31.12.2015 za nedoločen čas za brezposelno osebo, mlajšo od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas prijavljena v evidenci brezposelnih oseb.
Oprostitev plačila prispevkov delodajalca po ZIUPTD Zaposlitev od 1.1.2016 z brezposelno osebo, starejšo od 55 let, ki je najmanj šest mesecev pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi prijavljena v evidenci brezposelnih oseb.
Uveljavlja vračilo pris. za prvič zap. po 157. členu ZPIZ-2 Delodajalec lahko uveljavlja vračilo prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (prispevek PIZ na bruto) skladno z določili 157. člena ZPIZ-2, za zaposlitev zavarovanca iz prvega do četrtega odstavka 14. člena ZPIZ-2(ni dopolnil 26. let starosti ali mater, ki skrbi za otroka do tretjega leta starosti).

Zaposlene lahko vnašate tudi v Kadrovski evidenci, ki omogoča vnos podatkov o kreditih, vzdrževanih članih, dopustih, dokumentih zaposlenega, beleženju bolniških odsotnosti.


Reference na stran

---
Zadnja sprememba 30.09.2022 12:45:45
© E-RAČUNI d.o.o. 2003-2024